关于2023年度应用特色学科绩效奖励和岗位津贴发放的通知

各学科负责人：

根据《湘南学院“十四五”应用特色学科建设管理办法》和《湘南学 院“十四五”应用特色学科年度考核办法补充规定》文件，学科年度考核为优秀、合格等次分别可以发放6万元和3万元的绩效奖励（此奖励从各学科建设培育经费中支出）。另外，学科考核合格及以上的可按照标准发放带头人岗位津贴。具体说明如下：

        1.学科带头人召集学科成员会议，确定绩效奖励分配方案，绩效奖励发放依据是学科成员的学术贡献（主要指考核评价体系中的学术贡献大小，非学科成员不能列入），适当参照其他贡献，不得发放管理绩效。请各学科负责人务必按照公平公正公开原则，科学分配绩效奖励金额，确保学科成员无异议。

2.各学科绩效奖励情况必须公示3个工作日，校级应用特色和培育学科要求在院内公示栏公示，省级应用特色学科要求在本学科群里公示。

3.公示无异议后，请各学科将表1和表2的纸质版（学科带头人、二级学院院长签字+二级学院盖章）交到学科建设与研究生处审核，审核通过后造表发放绩效，电子版发送到xkjsyfzghc@163.com。

4.转财务处通知：各学科在财务系统线上申报发放绩效时，证明人统一填写秦林姿。

                                                                                               学科建设与研究生处

                                                                                                  2024年4月2日

                                                             一审：秦林姿   二审：张娟    终审：邓斌